为加强护理综合管理能力，提升核心竞争力，打造一支高质量的护理管理队伍，提高医院整体护理水平，护理部对去年新聘任上岗的副护士长定期进行管理培训。3月26日召开的年轻护士长管理培训会已是第六期培训会。副院长王绍彬出席了本次培训，并进行了管理专题分享。培训由护理部主任邓晓蓉主持，12名副护士长、4名护士长及护理部干事参加了本次培训学习。

王绍彬副院长以《院领导眼中的护理管理》为题，在分享中结合医院实际情况和自己多年的管理经验，就医院对护理工作及护理队伍的要求、护士长应具备的能力和素养、护士长的自我定位、正确认识医院的发展状况等多个方面做了管理分享，并强调了管理者需具备较高的沟通协调能力的重要性。培训中，王绍彬副院长鼓励年轻的护士长们，坚定医院发展的信心，奋进、奉献、感恩，医院会给每个人一个适合的发展平台，实现医院发展和个人成长双赢。

   随后在培训会上，内分泌科副护士长唐晓筱就自己在意大利安科纳海外研修作了学习汇报，让参会人员对国外的医疗体系、护理模式、医院的文化及人文素养等有了深入的了解。

      在会上，3名副护士长代表对近期的管理学习做了汇报。

护理部邓晓蓉主任希望大家，作为管理者，要有阳光的心态，坚定的岗位信念，不断的学习，不断改进，运用行之有效的管理方法，打造出始终朝气蓬勃积极进取团结向上的护理团队，使自我成为讲奉献、讲实效、讲科学的护理管理人。